为激发轻工院公司内生动力与市场竞争力,6月11日,轻工院公司开展管理人员竞聘演讲答辩大会,轻工院公司领导班子成员和职工代表出席此次大会。
在竞聘演讲答辩大会上,竞聘人员从个人能力、岗位认知、工作经历与匹配度等方面展现风采。面对评委直指工作痛点的提问,竞聘人员结合岗位职责与企业战略目标,提出切实可行的解决方案,凭借扎实的专业知识和业务能力,清晰有条理地回答问题。
此次竞聘上岗有效激发轻工院公司内生动力,让优秀人才脱颖而出,为企业高质量发展筑牢人才基石。轻工院公司将持续深化改革,打通人才“能上能下、能进能出、能增能减”的良性循环通道,为轻工院公司高质量发展注入强大动力。